أصدرت اللجنة الوطنية للصحة تفسيراً لـ "الخطة الخمسية الرابعة عشرة لتنمية الصحة والمواهب الصحية".

الموهبة هي مفتاح تعزيز التنمية عالية الجودة للصحة والعافية وبناء الصين المعافاة. تطبيقًا لروح المؤتمر المركزي لتنمية المواهب ومخطط خطة "الصين المعافاة 2030"، تلتزم اللجنة الوطنية للصحة، بناءً على الوضع والمهام الجديدة التي تواجه العمل في مجال الصحة والعافية، بالإضافة إلى الوظائف والمتطلبات الجديدة التي يفرضها الإصلاح المؤسسي، بمنهجية قائمة على الطلب، وموجهة نحو حل المشكلات، وموجهة نحو تحقيق الأهداف، وتضع وتُصدر الخطة الخمسية الرابعة عشرة لتنمية المواهب في مجال الصحة والعافية (المشار إليها فيما يلي باسم "الخطة").

تلتزم خطة العمل الوطنية الصينية الجديدة بتوجيهات فكر شي جين بينغ حول الاشتراكية ذات الخصائص الصينية في العصر الجديد، وتنفذ بدقة روح المؤتمر الوطني التاسع عشر للحزب الشيوعي الصيني والجلسات الكاملة السابقة للجنة المركزية التاسعة عشرة، وتنفذ بالكامل أفكار الأمين العام شي جين بينغ المهمة حول عمل المواهب في العصر الجديد، وتلتزم بسياسة عمل الحزب في مجال الصحة والعافية في العصر الجديد، وتتبع خصائص صناعة الصحة والعافية وقانون نمو المواهب، وتعزز مفهوم أن موارد المواهب هي المورد الأول، وتتخذ تعزيز التنمية عالية الجودة كموضوع، وتركز على تعويض أوجه القصور وتعزيز نقاط الضعف، وتتخذ تعميق إصلاح أنظمة وآليات المواهب كقوة دافعة، وذلك لتوفير دعم قوي للمواهب لتسريع بناء الصين الصحية.

ينقسم "Plan" إلى 6 أجزاء.

الجزء الأول هو تحليل للوضع الراهن، ويتضمن الإنجازات الرئيسية التي تحققت خلال فترة الخطة الخمسية الثالثة عشرة، والوضع الراهن خلال فترة الخطة الخمسية الرابعة عشرة.

الجزء الثاني هو المتطلبات العامة، بما في ذلك المبادئ التوجيهية، والمبادئ الواجب اتباعها، وأهداف التطوير. تشمل أهداف التطوير خمسة جوانب، وهي: النمو المطرد لإجمالي موارد المواهب، وتحسين هيكل المواهب وتوزيعها الإقليمي، وتحسين قدرة خدمات المواهب، وتحسين مستوى تجميع المواهب عالية الجودة، وتطوير نظام إدارة المواهب.

الجزء الثالث هو تعزيز بناء فرق المواهب الصحية. أولاً، تحسين الجودة وتعزيز بناء فرق المواهب التقنية الصحية؛ ثانياً، تعويض أوجه القصور وتعزيز بناء فرق المواهب الصحية العامة؛ ثالثاً، توسيع قنوات الدعم وتعزيز بناء فرق المواهب الصحية القاعدية؛ رابعاً، إبراز خصائص الطب الصيني التقليدي وتعزيز بناء فرق المواهب؛ خامساً، التكيف مع الاحتياجات وتعزيز بناء فرق المواهب لمواجهة شيخوخة السكان؛ سادساً، تنسيق وتعزيز وتنسيق بناء فرق المواهب المختلفة.

الجزء الرابع هو بناء هضبة من مواهب الحياة والصحة. أكد الأمين العام شي جين بينغ في مؤتمر عمل المواهب المركزي على ضرورة تنشئة واستخدام العلماء الاستراتيجيين بقوة، وإنشاء عدد كبير من القادة العلميين والتكنولوجيين من الدرجة الأولى وفرق الابتكار، وإنشاء فريق واسع النطاق من المواهب العلمية والتكنولوجية الشابة. وفقًا للمتطلبات، سيكون من أهم أولويات التخطيط تنشئة وتكوين مجموعة من العلماء الاستراتيجيين والقادة الطبيين والمواهب الشابة في مجال الصحة والصحة خلال فترة الخطة الخمسية الرابعة عشرة. ويشمل ذلك بشكل أساسي تنشئة مجموعة من المواهب المبتكرة رفيعة المستوى، وتنشئة فريق من المواهب الشابة في الحياة والصحة، وبناء دعم المواهب للتنمية عالية الجودة.

الجزء الخامس هو تعميق إصلاح نظام وآليات تنمية المواهب. ويشمل ذلك بشكل رئيسي تحسين آليات التدريب والتطوير، وتوزيع الموارد البشرية، والتقييم والاستخدام، وضمان الحوافز.

الجزء السادس هو التنظيم والتنفيذ. ويشمل بشكل رئيسي تعزيز القيادة التنظيمية، والتركيز على الدعاية والتواصل، وتعزيز الرصد والتقييم، وزيادة الاستثمار في الكفاءات.

في الخطوة التالية، ستُدمج اللجنة الوطنية للصحة هذا البرنامج في الخطة الشاملة لبناء الصين الصحية، وتطوير مؤسسات الصحة، بما يضمن النشر الموحد والتنظيم الشامل والترويج الشامل، مع التركيز على حل المشكلات العملية التي تُمثلها المواهب بقوة، وتسريع بناء فرق المواهب الصحية. ومن خلال سلسلة من الإجراءات، سنعزز التحسين المستمر لقدرة خدمات الصحة والمواهب الصحية، والتحسين المستمر لتوزيعها، ونُنشئ بيئة سياسية ومؤسسية نشطة لاستقطاب المواهب، ونُحفز باستمرار حيوية المواهب، وذلك لتوفير دعم قوي للمواهب لتسريع بناء الصين الصحية.